La
posición firme por parte de la UGT en defensa de la sentencia ganada en la
Audiencia Nacional, por el reconocimiento de la condición “más beneficiosa” del
Autoservicio de Personal, comienza a hacer mella en la Empresa y sus
incondicionales seguidores (fasga y fetico).
En
esta 3ª reunión del pasado 3 de febrero, la clara actitud de indiferencia con
que nos tiene acostumbrada la Empresa, no solo bajo unos cuantos escalones,
sino que se mostró abierta y dispuesta a participar de un “verdadero proceso de negociación” con la UGT para alcanzar un
“acuerdo razonable” que permita la supervivencia en el futuro de los
Autoservicios.
La
Empresa, , parece haber aprendido que negociando con la UGT este asunto y con
honradez, le van a sacar mayor provecho que si imponen descaradamente sus
mayorías , donde saben que estaría asegurada la impugnación por parte de la UGT
y la reclamación de las indemnizaciones que procedieran, además de una
prolongación en el tiempo del contencioso.
Por
ello, la Empresa se ha dado un nuevo plazo de gracia para reflexionar y valorar
su actual propuesta (a todas luces inaceptable para la UGT); y veremos si es
capaz de demostrar su sincera voluntad de alcanzar un acuerdo con verdaderos
“criterios de razonabilidad”.
LA UGT ESTÁ PARTICIPANDO
EN ESTE ASUNTO CON LA VOLUNTAD DE NEGOCIAR DE BUENA FE.
¿PUEDEN DECIR LO MISMO
LOS SINDICATOS AMARILLOS?
