La Sección
Sindical de UGT en la
plataforma de Ciempozuelos ha hecho entrega a la dirección de la empresa una
propuesta de Calendario Laboral para el ejercicio 2013.
En
ella se Proponen:
Jornadas: se pide que todos los trabajadores
tengan jornada de lunes a viernes.
Libranzas: de los días 24 y 31 de Diciembre al
menos uno sea libre.
Vacaciones: disfrutar de 33 días de vacaciones.
Poder juntar los turnos de verano y de invierno.
Puentes: Que todos los trabajadores puedan
disfrutar de al menos un puente al año.
Somos
conocedores de la mala situación por la que pasa la empresa, pero también de
que esto que se ha solicitado se puede realizar sin ningún problema, por lo que
os informaremos de la contestación de la empresa a lo solicitado por la Sección Sindical de
UGT Ciempozuelos.
