Los datos de paro registrado y
afiliación a la Seguridad Social
En la Comunidad de Madrid, hay 437.366 personas registradas en las
oficinas de empleo, son 12.637 menos que en abril de 2016. Para UGT Madrid estas
personas necesitan empleo o cobertura
económica para seguir buscándolo y poder encontrarlo. Se está haciendo crónica
la precariedad, a pesar de la reducción del paro.
Además, sigue aumentando la brecha de género, porque la reducción del paro
siempre afectando menos a las mujeres. Los hombres inscritos el los servicios
públicos de empleo son 196.854 (45,00 %) y las mujeres son 240.512 (55,00%).
A UGT Madrid nos preocupa el aumento constante del número de personas
sin prestación que son más de la mitad de todos los desempleados
y desempleadas. En abril de 2016 había en nuestra Comunidad un total de 249.221 personas desempleadas sin prestación,
(55,38%). En un mes se ha producido un aumento de 3,52 puntos porcentuales.
UGT PREOCUPADA POR LA PRECARIEDAD DEL EMPLEO
El diagnóstico que hacemos del
mercado laboral de nuestra Comunidad es el siguiente:
Aumenta la contratación temporal, que se sitúa en el mes de mayo
en el 84,55%, frente a la contratación indefinida que está en el 15,45%. Esta
situación de desequilibrio se viene incrementando mes a mes; en la comparativa
anual, los contratos temporales han subido un 12%.
Sobre la duración de estos contratos: el 23% son contratos inferiores a 6
días y el 32% son inferiores a 1 mes.
Hay que indicar que 4 de cada 10 contratos son a tiempo parcial.
Sigue aumentando la contratación a tiempo parcial y en nuestra Comunidad supone
el 42% de todos los contratos. De este tipo de contratos, el 60% son
trabajadores y trabajadoras que preferirían hacerlo a tiempo completo. Es lo
que conocemos como parcialidad involuntaria, que significa que se acepta
cualquier trabajo porque no hay otra alternativa.
Casi un tercio de los desempleados llevan más de un año en paro, sin
ningún contrato.
Para UGT Madrid es necesario seguir incidiendo en la importancia de la
formación para el empleo. La formación, sigue siendo uno de los
instrumentos que mejoran la empleabilidad de las personas y tiene una
importancia especial en el caso de las personas desempleadas de larga duración.
Los segmentos de mayor volumen de desempleo son los sectores de población con
menor nivel formativo y menor cualificación.
Para UGT Madrid, la recuperación del empleo se está basando
en un modelo productivo obsoleto y caduco, con un carácter estacional, que se
sustenta en actividades de un menor valor añadido, que exige menores niveles de
cualificación y repercute en las personas con empleos inestables, parciales y
mal remunerados, lo que se conoce como empleos precarios.
Finalmente, señalar que romperíamos
esta tendencia con la derogación de las reformas laborales, con el cambio del
modelo productivo y económico y con el desarrollo de la Estrategia Madrid por
el Empleo.
