El pasado día 25 de noviembre se reunió en Madrid la mesa
negociadora del Convenio Marco Estatal de Bingos. Durante la misma se analizó
la última acta de la reunión del 17 de junio llegando al siguiente acuerdo para
su redacción:
1. Ámbito Personal: Respecto a la posible inclusión de un
grupo profesional específico de hostelería, se acordó madurar más la cuestión,
en cuanto ello podría generar problemas con Convenios Provinciales de
Hostelería.
2. Vigencia: Se llegó al acuerdo de que el convenio sea para
tres años: 2014, 2015, 2016.
3. Denuncia del Convenio: Se acordó seguir hablando de este
tema, buscando una posible fórmula intermedia entre lo dispuesto en el Estatuto
de los Trabajadores y la actual regulación.
Se habló de mecanismos alternativos, como buscar mediadores
en caso de bloqueo de negociación si a los seis meses no se ponían las partes
de acuerdo en el impulso de la negociación.
4. Los artículos 11 y 12 del actual Convenio: Se acordó
dejarlos según su redacción actual.
5. Subrogación Empresarial: Se acordó revisar el articulado
del Capítulo II por redundante en algunos aspectos, encomendándose a la parte
empresarial que expusiera los motivos de la reforma que se pretende.
6. Artículo 21. Funciones Profesionales: Tema éste
relacionado con el artículo 3: ámbito personal.
7. Artículo 22. Grupos Profesionales: Se acordó introducir
un grupo profesional nuevo “de juegos electrónicos y apuestas deportivas”, a
falta de una mayor concreción.
8. Artículo 23. Movilidad Funcional: La parte empresarial
presentó nuevo texto, quedando en estudio por parte de los Sindicatos.
9. Plus de Trabajo nocturno: No hubo acuerdo al respecto,
argumentándose por la parte Social por ser contrario a diversas resoluciones de
O.I.T.
10. En materia de faltas sobre P.R.L., también se quedó en
estudiar cuáles son los principales riesgos que tiene el Sector en esta
materia, así como el resto del texto presentado por la Patronal.
11. Artículo 40. Plantillas Mínimas: No hay acuerdo en orden
a su supresión.
12.Artículo 41. Jornada Laboral Semanal: Quedó en fase de
estudio la propuesta realizada por la parte empresarial.
En la misma situación el artículo 42, sobre Descanso
Semanal.
13.Artículo 43. Calendario Laboral: Se planteó por la
patronal la conveniencia de suprimir por innecesarios e imposible de determinar
en este artículo los turnos de comida y cena.
14. Artículo 44. Vacaciones Anuales: Inicialmente no hay
acuerdo al respecto.
Como podéis comprobar en las materias de:
-Denuncia del Convenio
-Subrogación Empresarial
-Clasificación Profesional
Nos hemos comprometido a elaborar textos alternativos a los
actuales con el fin de acercar nuestras posiciones.
La segunda parte de la reunión, se debatió sobre la
situación actual del sector, para que las organizaciones sindicales y
patronales nos dirijamos conjuntamente con un documento detallado a las
Administraciones Autonómicas, para trasladar las materias que más preocupan al
sector del juego privado:
1) INTRUSISMO, COMPETENCIA DESLEAL Y ECONOMIA SUMERGIDA EN
EL SECTOR DEL BINGO.
2) LA INJUSTIFICADA PRESION FISCAL QUE SUFRE EL SECTOR.
3) LA INFLUENCIA DEL JUEGO ON LINE SOBRE EL PRESENCIAL.
4) LA SITUACIÓN DEL EMPLEO EN EL SECTOR Y LA INFLUENCIA
NEGATIVA DE LA REGULACION DEL JUEGO, SEÑALADAMENTE EN EL JUEGO ON LINE Y
AUTOMATICO, SOBRE LA ESTABILIDAD Y CALIDAD DEL MISMO.
5) LA IMPASIBILIDAD DE LA ADMINISTRACION PARA ACTUAR CONTRA
EL JUEGO ILEGAL.
Os seguiremos informando.
