Tras
acordar imponer un salario mínimo de 8,5 euros la hora, Alemania sitúa su
sueldo base en los 1.360 euros. En España, el salario mínimo se sitúa en 645,30
euros, sumando las pagas extra, es de 753 euros.
Los
socialdemócratas alemanes han logrado que Angela Merkel acepte implantar un
salario mínimo interprofesional de 8,5 euros por hora en la próxima
legislatura. De modo que en una jornada de ocho horas diarias, el salario
mínimo mensual alemán se situará en los 1.360 euros. En España, sumando las
pagas extra, esta cifra se queda en los 753 euros mensuales.
Esta
era una de las principales condiciones que traía el SPD para aceptar gobernar
en coalición junto a la CDU (y su rama bávara: la CSU). Los socialdemócratas
salieron muy malparados de la última ‘gran coalición’ alemana (2005-2009),
durante la que perdieron cerca de 400.000 militantes, y por eso han exigido a
Merkel algunas concesiones antes de pactar. No obstante, y según ha informado
la agencia Deutsche Presse-Agentur, este cambio será efectivo a partir del año
2015.
En
cualquier caso, el nuevo salario mínimo alemán queda por debajo del francés,
que se sitúa, según los últimos datos de Eurostat publicados el pasado mes de
julio, en los 1.430 euros mensuales (y en el país galo se trabajan sólo 35
horas semanales). También queda por debajo del irlandés; en el Tigre Celta se
cobran 1.462 euros al mes por 39 horas semanales pese a que durante los últimos
tres años Irlanda ha tenido que adoptar un duro programa de ajuste tras recibir
85.000 millones de euros en ayudas.
En
Luxemburgo -1.874 euros mensuales-, en Bélgica -1.502 euros mensuales- y en
Holanda -1.478 euros mensuales- también existe un salario mínimo
interprofesional más alto que el que será impuesto en Alemania dentro de trece
meses. Portugal, sin embargo, queda muy por debajo, con un sueldo base de 566
euros mensuales, algo menos que el que oficialmente se mantiene en Grecia (684
euros). Italia, Finlandia y Austria, por su parte, no tienen un sueldo
interprofesional mínimo establecido.
