Europa
se escandaliza de los “beneficios excesivos” de las empresas españolas. Un
informe del BCE al Gobierno les acusa de subir los precios y rebajar los
salarios
Europa
se declara estupefacta ante los "excesivos beneficios" de las grandes
empresas españolas. Lo ha hecho el Banco Central Europeo, en un informe enviado
al Gobierno en el que critica duramente que las ganancias no se correspondan
con los sueldos que perciben los trabajadores, y tampoco con el alza de los
precios de productos de primera necesidad.
La
Comisión Europea trasladó la semana pasada nuevas recomendaciones económicas a
España, como otra subida del IVA y una profunda reforma de las pensiones antes
de final de año, como contrapartida para relajar los objetivos de déficit hasta
2016.
Sin
embargo, en Bruselas se empieza a criticar también otro aspecto del
funcionamiento de la economía española, que se hace más visible en este
momento, cuando la cifra de parados supera los 6 millones de personas: los
beneficios excesivos de las grandes empresas del país.
Advertencia del Banco Central Europeo
El
informe del Banco Central Europeo (BCE), al que ha tenido acceso El
Confidencial Digital en su integridad, realiza tres serias recomendaciones al
Gobierno, al que ha remitido también el documento para que lo tome en
consideración. Son las siguientes:
1)
Los beneficios de las grandes compañías españolas son excesivos y no se
corresponden con los sueldos de los trabajadores.
2)
La bajada de los salarios no ha venido acompañada de una caída similar de los
precios, especialmente en los productos de primera necesidad (de los que la
mayoría de la población no puede prescindir para vivir)
3)
Falta mayor competencia en la mayoría de los sectores empresariales españoles.
Y por tanto el BCE exige más liberalizaciones.
Recortar
beneficios en las grandes empresas. El documento elaborado por técnicos del BCE
denuncia que aún existe margen para una mayor reducción de los precios en
España, si se rebajan los márgenes empresariales.
El
Banco Central Europeo no pasa por alto que son los propios directivos de las
grandes compañías los que se resisten a limitar sus beneficios, a costa, en
muchas ocasiones, de las condiciones salariales de sus empleados e incluso de
ajustes de plantilla (despidos).
Precios excesivos en
relación a los salarios.
La
segunda de las denuncias que recoge el informe del BCE sostiene que la bajada
de salarios que ha tenido lugar en España no se ha correspondido en una rebaja
similar de los precios.
Los
sueldos cayeron más de un 8% en 2012, según los datos del Instituto Nacional de
Estadística (INE). Mientras, los beneficios empresariales aumentaron un 1,4%.
Los
precios, sobre todo de los productos de primera necesidad, reflejan también esa
tendencia. Se ha encarecido casi un 3% el coste de los alimentos en lo que
llevamos de año, y ha subido un 3,5 el precio de carburantes y combustibles.
La
inflación interanual en mayo ha subido tres décimas respecto a abril y se ha
situado en el 1,7%, según el indicador adelantado del Índice de Precios al
Consumo (IPC) publicado la semana pasada por el INE.
Este
incremento ha sido consecuencia de la subida de los precios de los alimentos y
bebidas no alcohólicas, y de que la bajada de los carburantes y lubricantes
haya sido menor que la registrada en mayo de 2012.
Más liberalizaciones en
determinados sectores
El
informe recomienda a España más liberalizaciones en sectores fuertemente
regulados, en los que detecta falta de competencia entre empresas.
Se
lograría así -explica- forzar a las compañías a trabajar con márgenes más
competitivos, para contribuir a rebajar sensiblemente el precio final que pagan
los consumidores.
Entre
los sectores en los que se exige al Gobierno una mayor liberalización se
encuentran el farmacéutico, el eléctrico y el ferroviario.