CEIM,
Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, CC.OO.-Madrid y UGT-Madrid han acordado una
DECLARACIÓN CONJUNTA con el siguiente contenido:
La
necesidad de dar un impulso a la negociación colectiva en el ámbito de la
Comunidad de Madrid y con carácter prioritario a los convenios colectivos que
estarían afectados por la pérdida de ultra actividad el próximo 8 de julio.
Retomar
el Diálogo Social bipartito entre la organización empresarial y los sindicatos
más representativos de la Comunidad de Madrid, instrumento necesario en
cualquier situación, pero mucho más en estos momentos de profunda crisis
económica.
Abordar
el seguimiento del II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva de 25
de enero de 2012 en el ámbito de la Comunidad de Madrid.
Para
dar cumplimiento a lo referido en los apartados anteriores, se ha constituido
la mesa bipartita de Diálogo Social, de acuerdo a lo establecido en la
Declaración de 8 de febrero de 2012 suscrita por CEIM, CC.OO.-Madrid y UGT-Madrid.
Reforzar
el papel del Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid con la firma en fechas
próximas del Segundo Acuerdo sobre solución autónoma de conflictos de la
Comunidad de Madrid y proceder a la modificación del Reglamento del citado
Instituto Laboral.
