Se
celebra la reunión de comité de Empresa GEHISA plataforma de Ciempozuelos en la
que se tratan temas tan importantes como:
-Balance de cuentas.
El
acumulado de primer semestre la plataforma está al 95% de las previsiones.
-Previsión de empleo.
Se
ha añadido la campaña de turrón que no se estiman más contrataciones si la
producción sigue como hasta ahora
-Cambios de puestos de
trabajo.
Al
bajar la producción y haber menos contrataciones que cubren el turno de tarde.
Preguntamos si cambiarán trabajadores/as del turno de mañana al de tarde. La
empresa contesta que hasta el momento no ha hecho falta no descartando, si la
producción bajase más recurrir a esta medida.
-Calendarios para 2013.
La
empresa anima a que participemos en su elaboración (UGT ya a realizado varias
propuestas para los calendarios del ejercicio 2013-14).
-Revisión de Grupos
profesionales.
Qué
se revisen los puestos de preparadores que su categoría es profesional N2 (preparadores)
y ahora están realizando funciones de profesional N3 (maquinistas)
-Cambio de área de
trabajo.
Qué se descarguen a los preparadores una vez
en semana al menos de sus tareas a otras más livianas.
-Formación.
Se
están realizando cursos de maquinista y en enero se realizará otro de trabajo
en altura.
-Contratación de
familiares.
Que
se tengan en cuenta a la hora de contratar. La empresa contesta que se está
teniendo en cuenta.
-Roturas.
Que
los productos que se rompan sean repartidos entre los trabajadores y
trabajadoras de la plataforma. La empresa comunica que es imposible, ya que se
destinan a un banco de alimentos
-Otros.
Comunicamos
que se haga una valoración de los mandos de forma anónima en para que sea más
real y así poder cumplir los objetivos del desarrollo cultural en la empresa.
Después
de la reunión celebrada las conclusiones que podemos sacar de ella es que este
comité no puede tener un presidente (CCOO) que se dedique a criticar en las
reuniones a los trabajadores y trabajadoras de la plataforma. No podemos
olvidar que este presidente no fue electo ya que el anterior dimitió y que si
fueron sus compañeros de Sindicato (CCOO) quienes le votaron en mayoría, para
ser portavoz y máximo estamento del comité.
En
pasadas reuniones UGT ya avisó a este señor de no animar a la dirección de la
empresa a que bajase a la plataforma por la mañana para que viesen como no
producían algunos compañeros y compañeras. UGT
estima que una reunión de comité no debe servir para criticar a los trabajadores
y menos sin estar delante para poder defenderse .Estas críticas pueden deberse
a que él personalmente puede tener menor afinidad con ellos, pero UGT considera
que no es ni el foro ni el lugar, además de
que el presidente está para defender a los trabajadores que el mismo
representa y no para venderlos.
