El
pasado 17 se celebró una nueva reunión del Comité Intercentros de Supermercados
Eroski. Entre los temas tratados destacan los siguientes:
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La firma próxima del plan de igualdad, aunque la empresa comentó que
propondrían algún cambio en algunas de las medidas.
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La representatividad sindical de la
Comisión Paritaria. Se acuerda reflejar esta representatividad, o bien en la
próxima reunión de comité Intercentros o aprovechando la constitución de la
mesa negociadora del convenio se será para principios de enero.
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La empresa pone de manifiesto como les está afectando la situación de crisis
actual y presenta información sobre la plantilla indefinida en la empresa.
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La sociedad CENCO ha culminado prácticamente el proceso de cooperativización.
La empresa informa de que han pasado el 87% de indefinidos y en las plataformas
el 99%.
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En materia de prevención de riesgos laborales la empresa presenta datos sobre
la reducción de los accidentes con baja (sin incluir los in itínere) en un 18%.
La empresa nos comenta que va a hacer incidencia a los trabajadores que no
utilicen los EPIS, de que es necesario su uso para evitar accidentes.
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Sobre la apertura en domingos y festivos la empresa nos reitera que no es su
intención abrir los domingos y festivos y que solo lo hará si dependiendo de
las aperturas de la competencia.
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Sobre el punto de las vacaciones, sobre si son recuperables no los dos días de vacaciones que se otorgan al
trabajador por disfrutar de sus vacaciones en los periodos indicados. La empresa considera que hay que
realizar la jornada que establece el convenio que son 1784 h. Y que es un asunto que se puede ver en el
próximo convenio colectivo. Desde UGT se plantea que en la plataforma de Málaga no
se está cumpliendo el calendario de las horas laborables. La empresa manifiesta
que es un asunto que se debe resolver en Málaga con su comité.
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Con respecto a la solicitud por parte de UGT sobre información de las sanciones en la
empresa, la misma contesta que no tiene datos de las mismas ya que considera que es una atribución de los
diferentes comités.
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La UGT
pedía ser ampliadas las 18 horas de asistencia al médico también para acompañar
a personas mayores dependientes. La empresa se ha comprometido a estudiarlo
pero ya en el ámbito de futuro convenio a negociar.
