CONCENTRACIÓN
25 de noviembre a las 19,00 horas en la Puerta del Sol
“Ante el terrorismo machista actúa”
Además, el mismo día 25 a las 12:00 horas
mantendremos, en las puertas de nuestras sedes, en homenaje a las víctimas de
esta lacra social.
5
minutos de silencio.
Con
motivo del “Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la
Mujer”, que conmemoramos como cada año el 25 de noviembre, queremos remitiros
el manifiesto “No a la violencia contra las Mujeres”, que como cada año
elaboramos desde la Secretaría Confederal de Igualdad de UGT.
Un
año más UGT manifestamos nuestra más contundente repulsa hacia cualquier tipo
de violencia contra las mujeres, y así lo hacemos constar en este manifiesto,
donde además denunciamos la regresiva Ley Wert, que suprime la asignatura de
educación para la ciudadanía que supone un retroceso en los necesarios cambios
de estereotipos sexistas y educación contra la violencia de género; la reforma
de la Administración Local que deja aún más desprotegidas a las víctimas de
violencia de género porque elimina las competencias municipales en materia de
igualdad y contra la violencia de género.
También
denunciamos las modificaciones legislativas pendientes que nos hacen retroceder
más de 30 años en materia de salud sexual y reproductiva que suponen una
agresión sin precedentes en tiempos de democracia, a la ciudadanía en general,
pero sobre todo a las mujeres, que estamos viendo como de un plumazo quieren
eliminar años de reivindicaciones sindicales y de lucha por la defensa de
nuestros derechos.
Además
reclamamos el impulso y desarrollo del Programa de acción específico de
inserción sociolaboral de las mujeres víctimas de violencia de género, y un
mayor análisis e información estadística, esencial para evaluar la repercusión
de las medidas en el ámbito laboral,
adoptadas por la Ley Orgánica 1/2004 de Medidas de protección integral
contra la violencia de género.
Por
otra parte, reivindicamos el trabajo coordinado de los interlocutores sociales
y el Gobierno para mejorar la actuación de las empresas, tanto en la
contratación como en la vigilancia y control del respeto a los derechos
laborales de las trabajadoras víctimas de violencia de género.
