Finalmente,
estaba semana, quedaba constituido el Comité intercentros de Aldeasa, órgano de
representación colegiado de los trabajadores y trabajadoras en esta empresa.
El
Comité Intercentros formado por un total de 13 miembros, bajo la presidencia de
CC.OO y la secretaría de UGT, será el instrumento de la plantilla de la
compañía para llevar a cabo la gestión del día a día en las relaciones
laborales entre la dirección de la empresa y sus empleados, en aquellos temas
que afectan a varios centros de trabajo o deban ser tratados con carácter
general, así como el garante de la recepción de toda la documentación e
información empresarial que el Estatuto de los Trabajadores le otorga.
Después
de quedar elegidos los cargos por votación, quedó establecido por todos que el
reglamento de funcionamiento del comité será el ya existente.
En
reunión posterior con la empresa, y como no podía ser de otra manera, se abordó
cómo se está desarrollando el proceso de adjudicación de las concesiones
comerciales aeroportuarias, para lo cual, además de los responsables del área
de recursos humanos, estuvo presente el consejero delegado de la compañía, que
explicó que en estos momentos y hasta finales del mes de octubre se están
llevando a cabo las ofertas técnicas de las empresas que optan a la concesión.
Si
bien es cierto que hasta que se resuelva el correspondiente concurso o
“subasta” no se podrá ver cuál va a ser el camino que recorrerá Aldeasa a medio
plazo y que, tal como reconoce la dirección de la empresa, ésta cuenta en la
actualidad con una buena situación respecto a lo que está ocurriendo en nuestro
entorno y, en especial, en el sector de comercio, este factor por sí solo no es
determinante a la hora de la consecución de las adjudicaciones, un proceso
revestido de complejidad que la compañía afronta con mucha responsabilidad.
Estas
manifestaciones sobre la buena salud que goza la empresa, sin duda contribuirán
a que los trabajadores y trabajadoras de Aldeasa afronten con mayor serenidad
la espera del resultado de las concesiones, una tranquilidad a la que ha
contribuido, sin duda, el acuerdo marco de operadores de retail aeroportuarios,
firmado entre la patronal y los sindicatos más representativos, con el cual se
pretende dotar de estabilidad a las condiciones laborales actuales y futuras y
al mantenimiento del empleo.
