El
24 de Octubre se celebró la reunión ordinaria de la comisión para la
negociación del plan de igualdad de Pull&Bear, en el que, a falta de
terminar las medidas del apartado de comunicación y cultura de la empresa,
prácticamente hemos terminado esta fase.
Faltaría
entonces cerrar parte de la negociación en temas en los que algunas medidas han
quedado pendientes, especialmente en el apartado de conciliación, así como que
la empresa empiece a señalar en el documento los plazos fijados para su
ejecución y las personas responsables que han de llevarlos a cabo.
Quedan
fijada una nueva reunión para el día 7 de Noviembre en Madrid, de la que
esperamos el documento de medidas correctoras del plan de igualdad, quede
cerrado.