El pasado miércoles 16 de noviembre tuvo lugar en Madrid, el Seminario organizado por la CHTJ-UGT en colaboración con el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, a través del Instituto de la Mujer. En su inauguración también participó MªJosé Tajuelo, Sª General de CHTJ-UGT de Madrid.
Además del contenido estrictamente formativo, se reflexionó sobre los retos que aparecen en el ambito laboral y sindical en estos tiempos de crisis en los que peligran los avances alcanzados en tantos años de lucha por la igualdad.
El Seminario se ha organizado en tres paneles dirigidos a:
- La evaluación de la igualdad en los convenios colectivos y planes de igualdad de género, el compromiso del sindicato con la igualdad de género, con Silva Aladro, Técnica de la Sª de Igualdad y Juventud de CHTJ-UGT y Elisa García. Responsable del Departamento de la Mujer Trabajadora de UGT: "La igualdad no es un lujo, sino una responsabilidad social". "No podemos bajar la guardia en la defensa de nuestros planes y estar alertas a través de las comisiones de seguimiento". Fueron algunas de las frases que más impactaron entre los afiliados asistentes.
- La acción del sindicato en las empresas para fomentar la igualdad entre mujeres y hombres con Javier Jimenez del Gabinete Jurídico de CHTJ-UGT y Maite Mellado, Responsable del Departamento de la Mujer también de CHTJ-UGT, moderado por Ramiro Vega, Responsable del Departamento de Juventud de CHTJ-UGT.
- Y las experiencias en la negociación de planes de igualdad, moderado por Lola Luna, Secretaria de Igualdad, Inmigración y Juventud de CHTJ-UGT Madrid, participaron con sus experiencias:
Carmen Gil, representante de UGT en el grupo VIPS
Pilar Torres, representante de UGT en Sabeco
Clausuró el acto, Vanesa Barco, Secretaria de Igualdad y Juventud de CHTJ-UGT, y Francisco Domínguez, Secretario General de CHTJ-UGT.
