El incremento económico del año 2010 será del 1,5%.
El incremento económico del año 2011 será con carácter provisional del 1,5%, manteniéndose la cláusula de revisión salarial (disp.transitoria 1ª) conforme al IPC real de ese año.
Tal y como os informábamos el pasado día 2 de febrero la materia de adaptación de la jornada ha quedado ya pactada y se incluirá en una disposición transitoria.
ADAPTACIÓN DE LA JORNADA LABORAL en los centros de trabajo con dificultades para cumplir hasta un 75 % del horario comercial permitido por las Administraciones Autonómicas.
Las empresas que pacten con los representantes legales de los trabajadores otro sistema de horarios y descansos, para adecuar la plantilla actual a un mejor aprovechamiento de los recursos de personal que actualmente tienen, la CHTJ-UGT propone que esa medida deba ser justificada y transitoria durante la vigencia del presente Convenio para poder evaluar el impacto real de dicha situación.
En ningún momento los trabajadores dejarán de descansar los dos días consecutivos, aunque sí se podrá pactar un horario superior a nueve horas en los días de mayor afluencia de clientes y llegar hasta las once horas como máximo sin que se pueda realizar más de dos días a la semana.
Estamos pendientes de contestación por parte de la Patronal, que insiste en subidas salariales del 1%.
