Desde UGT queremos aumentar la protección de los trabajadores en los centros de trabajo por lo que es necesario dar difusión a los derechos que tienen los trabajadores en esta materia y que en muchos casos no son demandados por simple desconocimiento y que pueden tener una solución rápida y eficaz a través de la gestión por UGT de las consultas, dudas y reclamaciones, a través de los órganos correspondientes de la Seguridad Social.
Las cuestiones que con más casuística se puedar dar son:
¿Si las cotizaciones que me hace la empresa son correctas? ¿Qué porcentaje me corresponde si estoy con IT? ¿Cómo se aplica la baja por maternidad y paternidad? ¿Qué permisos tengo por la defunción de un familiar? ¿Qué permiso tengo por matrimonio? ¿Cuándo me puedo jubilar? ¿Cuándo tengo derecho a una invalidez? ¿Qué conceptos deben de tener en cuenta para descontarme un día de huelga? ¿Cuándo hay derecho a una pensión de viudedad, orfandad? Todo lo relacionado con jubilaciones parciales, anticipadas y acuerdos colectivos especiales en materia de jubilación y cualquier otra cuestión relacionada que pueda surgir.
Acompañamos de un modelo de reclamación o consulta en materia de Seguridad Social, que ha de ser rellenado y firmado por el trabajador.
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