El pasado 21 de abril, la Comisión Europea presentó su propuesta para establecer una armonización de las normas europeas sobre Inteligencia Artificial; o como la propia CE indica, promulgar una Ley de Inteligencia Artificial.
La propuesta contiene importantes novedades en el terreno laboral, y está muy relacionada con nuestra publicación de febrero de 2021, “Las decisiones algorítmicas en las relaciones laborales”, asumiendo como suya una de las principales reivindicaciones de UGT: la promulgación de una ley reguladora de los algoritmos en el ámbito laboral.
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