La pandemia intensifica el uso de las horas extras. El aumento recae sobre las mujeres.
El uso intensivo de las horas extras se ha convertido en un instrumento común para recuperar el tiempo de trabajo perdido -de manera involuntaria- durante la pandemia. Así pues, las horas extras crecieron un 6,3% respecto al 2019, mientras que aquellas no pagadas registraron un aumento anual del 12,3%. Este incremento ha recaído sobre las mujeres, sobre todo en sectores esenciales donde su participación laboral es mayor, como la educación, la sanidad o las actividades de los hogares.
Los resultados expuestos revelan una organización ineficiente e injusta de los trabajos (también de los domésticos y de cuidados). Urge por tanto tomar medidas al respecto que impulsen una redistribución más justa de los mismos, lo que debería implicar la restricción de las horas extras a aquellas absolutamente imprescindibles, una reducción global del tiempo de trabajo y un marco laboral más equilibrado y garantista.
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