El 85% DE LOS EXPEDIENTES DEL SMAC LO SON POR DESPIDO O RECLAMACIÓN DE CANTIDAD
El elevado número muestra la utilización abusiva del despido por parte de los empresarios
El Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) en la Comunidad de Madrid RESOLVIÓ durante el pasado año UN TOTAL DE 92.835expedientes pertenecientes a las DEMANDAS O PAPELETAS DE CONCILIACIÓN individuales presentadas por los trabajadores y trabajadoras de la Región.
Del total de expedientes tramitados y terminados en este periodo de tiempo (92.835), un total de 51.412 procedimientos fueron los relativos a despidos de trabajadores y trabajadoras. Cifra que supone un aumento respecto al año anterior, 2016, de un 6,5% / al tramitarse por esta causa 3.163 expedientes más.
En una primera aproximación al análisis de estas cifras, observamos que el 55,4% del total de los expedientes tramitados y resueltos por el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) en la Comunidad de Madrid tienen su origen en la interposición de la demanda de conciliación por despido del trabajador o trabajadora.
Estos datos exponen que, en cuanto a conciliaciones por motivo de despido, en la Comunidad de Madrid hubo una media de 191 por cada día hábil transcurrido durante el pasado año.
Una cantidad enorme que muestra la abultada utilización del despido por parte de los empresarios y la enorme facilidad que los empresarios tienen para prescindir de sus trabajadores y el aumento en número respecto al ejercicio anterior 2016, a pesar de la mejora de la economía.
DESPIDOS Y RECLAMACIÓN DE CANTIDAD
También fueron resueltos un importante volumen de expedientes correspondientes a reclamación de cantidadque alcanzó a 28.127 trabajadores, con un aumento del 17% respecto al año anterior.
Un volumen que representa el 30,2 % del total de los expedientes resueltos por este organismo y que muestra el enorme desamparo que sufren los trabajadores y trabajadoras en la reclamación de las percepciones salariales derivadas de su trabajo.
