Preacuerdo ante la deslocalización del departamento financiero.
Como ya os informamos, a principios de septiembre se celebró una reunión entre el Comité Europeo y la Dirección internacional de DB, en la que ésta insistió en acometer la deslocalización de los departamentos financieros de diferentes países a Rumanía.
Tras reiterar DB sus pretensiones, desde UGT -a través del representante del Grupo Transfesa en el Comité Europeo- hemos mantenido diversos contactos con la Dirección de la empresa en España con el fin de analizar la posible afectación de esta medida en nuestro país.
Así, hemos reiterado en todos los foros en los que hemos tenido oportunidad, tanto a nivel internacional como estatal, la necesidad de buscar fórmulas orientadas a minimizar cualquier impacto sobre el empleo lo posible las medidas planteadas por DB.
Ayer mismo, por fin, desde UGT logramos que nuestros planteamientos quedaran reflejados en un preacuerdo -que anexamos a este comunicado- en el que la Dirección de la empresa en España se compromete a buscar alternativas a la deslocalización, basadas en los siguientes aspectos:
- Recolocaciones
- Estudio de posibles jubilaciones
- Jubilaciones parciales
En el preacuerdo se establece la consideración de cualquier medida que garantice el empleo actual y futuro de los trabajadores/as afectados, con el fin de que el nivel de empleo en el Grupo Transfesa no se vea comprometido por las medidas que viene planteando la Dirección de DB.
Desde UGT valoramos muy positivamente este principio de acuerdo, ya que es una muestra más de que una buena negociación es esencial para los trabajadores/as, pero sobre todo porque se cumple nuestro objetivo prioritario: el mantenimiento del empleo.
