El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha afirmado que no se pueden anunciar rebajas de impuestos en comunidades “donde hay una deuda y un déficit tremendo”.
Esta medida “no me parece un poco electoralista, me parece un mucho electoralista; son medidas que no tienen ningún sentido porque no tienen en cuenta la situación real de las comunidades, sino la situación electoral del partido que gobierna”.
Cándido Méndez ha realizado estas declaraciones tras su intervención en el acto de apertura de la Escuela de Verano de UGT-País Valenciano, donde ha señalado que no se puede plantear este tipo de rebajas en comunidades autónomas que tienen “incluso dificultades actuales para hacer frente a los compromisos que la propia autonomía tiene contraídos”, porque si no tienen ya ingresos suficientes, “no tiene ningún sentido renunciar a una parte de ellos” solo por “mirar al sillón”.
UGT rechaza una congelación salarial para los funcionarios en 2015
Cándido Méndez ha manifestado también que le parece “mal” la congelación salarial que puede hacer el Gobierno a los funcionarios en 2015 porque ya “han experimentado con mucha dureza el impacto de la crisis” y “han pagado ya por partida doble”.
Los funcionarios “han padecido en términos de reducción de sueldo una media del 20% y también la pérdida de empleo en servicios fundamentales como la sanidad y la educación, que ha debilitado la calidad de los servicios públicos fundamentales”.
En este sentido, ha exigido “con toda la legitimidad y justicia, que el Gobierno empiece ya a restañar esta situación”, ya que el hecho de que se les pretenda compensar de otras maneras “no es un planteamiento válido”.
Un cambio de política que, si se pretende, se debe hacer mediante el diálogo social, como acordaron organizaciones sindicales y empresariales con el Gobierno en el Acuerdo de Propuestas para la Negociación Tripartita para Fortalecer el Crecimiento Económico y el Empleo del pasado 29 de julio. “No se puede seguir con el ordeno y mando, que ha sido la norma en materia de recorte de salarios a los empleados públicos, sino que es necesario un cambio de comportamiento”.
