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UGT
entiende que para las reducciones de jornada por guarda legal el límite de 8
años reflejado en el Art. 37.5 del E. T. es de mínimos y resulta insuficiente
para los trabajadores/as que l@s solicitan.
Es
por ello que UGT solicita en Caprabo aumentar el periodo de reducción de
jornada por guarda legal hasta los 16 años del menor.
Esta
petición viene motivada en el convencimiento para UGT de que;
“UN
MENOR CON 8 AÑOS NECESITA LA SUPERVISIÓN Y CUIDADO CONSTANTE”.
Esperando
por parte de ésta Sección Sindical de UGT que se tome en cuenta lo que aquí
venimos a pedir en la presente por parte de la dirección de Caprabo,
aprovechamos para mandarles un cordial saludo, poniéndonos a su disposición
para abrir negociación al respecto.
