Como
sabéis, desde la patronal se intentó mermar las condiciones de trabajo de los
trabajadores en cosas tan importantes como querer, prácticamente, anular el
plus de transporte, disminuir las percepciones en caso de Incapacidades
temporales, intentar reducir drásticamente el plus de vinculación,
modificaciones del calendario laboral, etc.
Finalmente
el acuerdo finaliza con el mantenimiento de todos los derechos que aparecían
reflejados en el convenio anterior, con la salvedad de una congelación salarial
para los dos años de convenio.
De
este modo y con el gran esfuerzo realizado desde UGT hemos conseguido mantener
el convenio para todos/as los trabajadores/as, manteniendo la ultraactividad
del mismo.
