UGT ha puesto en marcha una campaña por todo el territorio nacional que, bajo el
título de “Por fin, más y mejor protección social
para las empleadas y empleados del hogar”, informa sobre la
integración del Régimen de Empleados de Hogar de la Seguridad Social en el
Régimen General de la Seguridad Social, que contribuirá a acercar los derechos
de quienes prestan servicios en el empleo doméstico a los del resto de
trabajadores.
Con esta integración, que beneficiará a más de 700.000
trabajadores de este colectivo, se cumple, por fin, uno de los compromisos más
importantes incorporados en el Acuerdo sobre medidas de Seguridad Social de
julio de 2006 y, más recientemente, en el Acuerdo Social y Económico (ASE)
firmado entre Gobierno e interlocutores sociales el pasado mes de
febrero.
Desde 1997, el sindicato lleva luchando por conseguir que
las empleadas y empleados de hogar en nuestro país tuviesen los mismos derechos
sociales que los que trabajaban en otros sectores productivos, reclamando la
reforma de una normativa no sólo arcaica, sino discriminatoria, y que colocaba a
los trabajadores de este sector de actividad en un nivel inferior al del resto
de la población trabajadora.
15 años de trabajo y compromiso, por parte de UGT, contra la
discriminación social que venían padeciendo los hombres y mujeres que ejercen su
labor profesional en los hogares familiares, y en defensa de unos derechos y una
protección social equiparable a la del Régimen General. Porque para el
sindicato, la unión y organización de quienes trabajan en el empleo doméstico,
junto con la protección de sus derechos, es un objetivo
prioritario.
Pero el compromiso del sindicato con este colectivo no
termina aquí, ya que aún es necesario desarrollar algunos de los puntos del
acuerdo, que tendrán que abordarse en los próximos meses y, sobre todo, evaluar
los efectos y consecuencias de esta integración, con el fin de impedir que se
perpetúen aquellos elementos que resulten lesivos para los intereses de los
trabajadores de este sector.
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