lunes, 19 de diciembre de 2011

FIRMADO EL I ACUERDO MARCO DE COMERCIO


En los momentos actuales en los que desde muchos ámbitos se está cuestionando la capacidad de la negociación colectiva como herramienta para la ordenación consensuada de una actividad sectorial, en el ámbito estatal del Comercio hemos sido capaces de alcanzar las organizaciones sindicales mas representativas del sector UGT y CCOO, junto con la patronal CEC un compromiso que se ha materializado en el Acuerdo Marco de Comercio y que afecta a los casi dos millones de trabajadores y trabajadoras que conforman el sector.

Un acuerdo que ha estado precedido de la incertidumbre y las dudas patronales, pero que finalmente han quedado despejadas y con la nueva dirección de CEC logrado materializar este Acuerdo Marco de Comercio, que venimos anhelando desde hace ya 15 años y que hoy en el plenario celebrado en la sede del Sima de Madrid ha visto la luz.
Un acuerdo que, como declara en su preámbulo, es de eficacia general de acuerdo con lo establecido en el Art. 83. 2 del Estatuto de los Trabajadores. Con aplicación en todo el ámbito del territorio español y con una vigencia inicial desde la firma hasta el 31 de diciembre de 2013, destacando que se trata de un Acuerdo que las partes suscriben con vocación de permanencia y estabilidad normativa convencional.

De los contenidos de este acuerdo cabria hacer mención expresa al tratamiento que se da en cuanto a la ordenación de la negociación colectiva del sector, y en este sentido las partes determinan establecer que la misma estará sustentada en el Acuerdo marco de Comercio (AMAC), los convenios estatales o interprovinciales sectoriales existentes, los convenios de CCAA, los convenios provinciales y los de empresa existentes. Dejándose expresa reserva de materias al ámbito estatal y que no podrán ser reguladas en ámbitos inferiores, determinándose que para los convenios vigentes, una vez finalicen su vigencia deberán transponer los contenidos de este acuerdo y en caso de discrepancia se faculta a la comisión paritaria sectorial del AMAC para que determine su aplicación.
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