En fecha 11 de mayo de 2020, se firmó el denominado Acuerdo Social en Defensa del Empleo por las Organizaciones Sindicales UGT y CCOO, patronales (CEOE y CEPYME) y el Gobierno, Acuerdo que ha quedado materializado en el Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo.
El texto que aquí desglosamos es el fruto del Diálogo Social, del consenso y de la cesión de las partes orientadas hacia el bien común con la intención de dar un respiro a empresas y personas trabajadoras en un momento de crisis inesperado. Desde esa
perspectiva, de buena fe debe ser analizado.
No hay comentarios:
Publicar un comentario