Los trabajadores del Banco Popular pierden más de 80 millones de euros

UGT señala como causas del hundimiento del Banco Popular la ineptitud de sus directivos y la pasividad del Gobierno y los reguladores

Los trabajadores pierden más de 80 millones de euros

Los trabajadores de Banco Popular han sufrido un cuantioso quebranto económico, superior a los 80 millones de euros, con la operación que ha colocado la entidad en manos de Santander: tres de cada cuatro empleados eran accionistas de la entidad, en la que sumaban algo más del 4%del capital social,  cuyo valor es cero en este momento

En el plano laboral, los trabajadores de Banco Popular, entidad que durante décadas fue la más rentable del sector financiero español y cuyos dirigentes alardeaban de un trato cercano con la plantilla (llegaban a realizar entrevistas a la mitad de sus miembros en un ejercicio), comenzaron a sufrir recortes el año pasado, cuando la dirección, en línea con buena parte de la gran empresa, presento un ERE para 2592 de ellos.

UGT hace un llamamiento al Gobierno y al Ministerio de Empleo y Seguridad Social para que, de la misma manera que a través del FROB (Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria) han decretado la venta de Banco Popular por 1 € a Banco de Santander, tomen las medidas necesarias para evitar  que esta operación financiera suponga destrucción de empleo.

Nuestra Organización rechaza cualquier planteamiento que pase por reducir y destruir empleo, mucho menos cuando los verdugos del Banco Popular, una Dirección inmersa –en esta última etapa– en un bucle de decisiones erráticas, han abandonado, con indemnizaciones millonarias, un buque que hacía aguas a causa de su ineptitud como gestores.

Además, denunciamos la pasividad del Gobierno y de los reguladores del sector financiero –Banco de España y CNMV– que han demostrado su incapacidad y pasividad para impedir los movimientos bursátiles cortoplacistas –operando con posiciones a corto de carácter especulativo– que tiraron la acción del Banco Popular a la baja.

Hay que recordar que ambas entidades llevaron a cabo procesos de desvinculación de trabajadores recientemente: unos 2.600 puestos de trabajo en Banco Popular y unos 2.500 en Banco de Santander.

Son más de 80.000 los empleos destruidos en el sector financiero español desde el año 2008. La solución al proceso de reestructuración del sistema bancario de nuestro país no puede tener como medida habitual la destrucción de empleo. Que los “expertos” del sector, tanto en el ámbito público como en el privado, se pongan a pensar y demuestren algo más de talento a la hora de aplicar medidas innovadoras que saneen este sector sin alimentar a la bestia negra de nuestra economía: el desempleo.                                                                                                                           Noticia  FeSMC UGT