El próximo día 13 de mayo 2015, se celebran unas elecciones sindicales de vital importancia para todos/as los/as trabajadores/as de tiendas Benetton en la Comunidad de Madrid. Por ello los/as compañeros/as de UGT, nos presentamos con la plena convicción y con las mismas ganas que el primer día. Pero con algo, fundamental: LA EXPERIENCIA, LA TEMPLANZA Y EL CONOCIMIENTO NECESARIO E IMPRESCINDIBLE PARA LLEVAR A CABO TAN IMPORTANTE TAREA.
Por este motivo os recordamos los logros conseguidos durante los últimos 4 años por el Comité que os representa formado íntegramente por delegados/as de UGT. :
-Tener reconocido la Baja por Riesgo durante el embarazo a partir de la semana 22 de gestación (anteriormente teníamos que esperar a que el médico de cabecera nos diera la baja).
-38 días de vacaciones naturales. (Muy superior a lo que marca el convenio o el Estatuto de los Trabajadores). Con los periodos fijados desde el año 2010 con un mínimo de 3 semanas continuadas en verano salvo que el trabajador/as decida partirlas. (de 15 de junio al 14 de septiembre).
-Plan de Igualdad. (lo que incluye una mayor protección ante todo tipo de acoso).
-Se ha conseguido que se abone correctamente los festivos.
-Reconocimiento de categorías con sus respectivas funciones. (anteriormente era todo de palabra, o ni siquiera tenían reconocida su categoría).
-Formación por parte de la empresa a los trabajadores/as en materia de Prevención. (Ampliado a primeros auxilios para alguna de las categorías).
-Reconocimientos médicos más completos y específicos para todos/as los/as trabajadores/as.
-Mejora en los uniformes, y consecución de zapatillas para todo el personal durante esta temporada.
-Servicio de Limpieza externo para todas las tiendas. (ya no tenemos que limpiar nosotros ni la tienda ni los baños).
-Que los escaparates sean colocados por profesionales. (anteriormente, en algunas tiendas, lo teníamos que hacer nosotros/as).
