martes, 16 de septiembre de 2014

DESDE ENERO A AGOSTO, 45 TRABAJADORES HAN PERDIDO LA VIDA EN ACCIDENTES LABORALES QUE PODRÍAN HABERSE EVITADO.


UGT LAMENTA QUE NO SE VALORE Y APOYE SUFICIENTEMENTE A LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN EN SU TRABAJO PARA REDUCIR LOS ACCIDENTES LABORALES
UGT AFIRMA QUE DONDE NO HAY SINDICATO, LOS ACCIDENTES LABORALES AUMENTAN EN GRAVEDAD Y NÚMERO
Con los datos que se han hecho públicos en materia de salud laboral referidos a la Comunidad de Madrid del mes de agosto nos permite evaluar lo que ha ocurrido en nuestra Región en los 8 primeros meses de 2014 en este grave problema que afecta a la salud de los trabajadores y trabajadoras.
Los accidentes laborales, por su número y gravedad, siguen siendo uno de los problemas más importantes que, en la Comunidad de Madrid, lleva aparejado el desempeño de la actividad laboral.
Para UGT es inadmisible que 45 personas, desde enero y hasta finales de agosto, hayan perdido la vida en el intento diario de ganarse la vida trabajando.
El número es tan elevado, aunque se haya reducido los accidentes mortales con respecto a lo ocurrido en el mismo periodo de 2013, que obliga a insistir en la necesidad de cumplir, por parte de los empresarios, y hacer cumplir, por parte de la administración, las normas de prevención de riesgos laborales.
Durante este periodo hay que denunciar el incremento registrado los accidentes laborales en su conjunto, que se incrementan un 1,86%, los accidentes ocurridos en centro de trabajo y los accidentes laborales in-itinere, que también aumentan.
LOS ACCIDENTES LABORALES MORTALES AUMENTARON EN AGOSTO
En el mes de agosto 7 trabajadores perdieron la vida en accidentes laborales, 3 accidentes laborales mortales más que en el mismo mes del pasado año 2013, donde 4 trabajadores perdieron la vida como consecuencia de un accidente laboral.
En relación con el mes de agosto, preocupa además al Sindicato el incremento generalizado de los accidentes in-itinere, los leves y los accidentes graves.
Es un hecho probado que los centros de trabajo con representación sindical son centros más seguros. En este sentido, los delegados de prevención realizan, en una labor callada y poco reconocida,  de alerta, subsanación y denuncia de los factores de riesgo que afectan a los trabajadores en los centros de trabajo.
Es más, como en algunos casos bien documentados, si se hubiesen corregido las deficiencias detectadas en materia de prevención realizados por el delegado de prevención, el accidente laboral se hubiese evitado así como las consecuencias graves del mismo.
Desde UGT-Madrid resaltamos la importancia de la figura del Delegado de Prevención y más en un contexto laboral marcado por la precariedad, la temporalidad  y donde las condiciones laborales, cada vez más deficientes,  son un factor que incrementa el número de accidentes laborales y su gravedad.
En un contexto de crisis, el miedo a perder el puesto de trabajo, está siendo aprovechado por algunos empresarios sin escrúpulos para ahorrarse gastos incumpliendo sus obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral.
UGT quiere valorar el trabajo que los delegados de prevención los cuales, junto a la vigilancia y control del cumplimiento de la normativa preventiva, colaboran también en su implantación para mejorar las condiciones de trabajo y promoviendo la cultura preventiva dentro de las empresas.
Finalmente, UGT incide en la necesidad de dar continuidad a las acciones de información, formación y asesoramiento destinado a luchar contra los accidentes laborales que están enmarcadas en el IV Plan Director de Prevención de Riesgos laborales de la Comunidad de Madrid, a las que hay que añadir las específicas que realiza UGT en la Comunidad de Madrid.