Después
de 4 años de duras negociaciones, donde las diferencias de intereses dentro de
la patronal, junto con su voracidad desmedida amparada en la excusa de una
crisis, hacían imposible cualquier avance en la negociación.
Las
propuestas de la Patronal eran una quita constante y superlativa a los Derechos
recogidos en el texto del extinto convenio, siempre con la sombra de la perdida
de la ultractividad del convenio marcada por la Reforma Laboral impuesta por el
gobierno.
UGT
no ha escatimado esfuerzos para conseguir la no desaparición del Convenio y por
ende los derechos conseguidos tras largos años de lucha sindical.
Desde
UGT tras las enormes dificultades en la negociación:
Podemos
destacar
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Subida salarial total de un 1,6 % sobre tablas desde el 1 de agosto del 2013.
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Mantenimiento de todas las licencias retribuidas que se venían disfrutando.
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Mantenimiento de la jornada.
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Ningún recorte en derechos.
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No pérdida de la ultraactividad del convenio.
