2,3 millones de personas
en el mundo fallecen al año víctimas de unas malas condiciones de
trabajo
El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha manifestado
que “cuando la crisis entra por la puerta, la igualdad y la prevención de
riesgos laborales,…salen por la ventana” Por eso, es necesario, desde la acción
sindical, redoblar esfuerzos para evitar retrocesos.
Méndez que ha participado en la apertura de la Jornada
“Análisis e Investigación sobre los Riesgos Psicosociales”, ha advertido sobre
la invisibilidad de estos riesgos, su tendencia creciente y el coste social y
económico que suponen.
En esta misma línea, Marisa Rufino, Secretaria de Salud
Laboral del Sindicato- que ha participado también en la inauguración de la
jornada junto con el Secretario General de UGT-Madrid, José Ricardo Martínez- ha
advertido que “los riesgos psicosociales no se tienen que convertir en la
siniestralidad silenciada. Nuestro objetivo es darlos a conocer a la
sociedad”.
En este sentido, ha señalado que hay que trasladar a las
empresas, a los servicios de prevención, a las mutuas, a la Administración que
los riesgos psicosociales están ahí y que hay que evaluarlos, e informar y
formar a los trabajadores para que se haga una adecuada vigilancia y prevención
de estos riesgos en los centros de trabajo.
Algo que viene realizando UGT, de manera constante e
intensiva, desde el año 2005, cuando se creó el Observatorio de Riesgos
Psicosociales, “un instrumento muy importante de cara a la acción sindical en
los centros de trabajo”, que además de cumplir su objetivo fundamental de dar a
conocer estos riesgos, ofrece propuestas de actuación, para
prevenirlos.
Rufino ha señalado la relación entre éstos y la organización
del trabajo y ha puesto de ejemplo los riesgos psicosociales que se generan en
el trabajo rotativo y nocturno. Atajar estos riesgos supondría, según Rufino, un
ahorro muy importante para nuestro Sistema Nacional de Salud y para la
sociedad.
