viernes, 29 de noviembre de 2024

La irresponsabilidad en la gestión de la Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid afecta gravemente a las personas trabajadoras

SMAC

Desde UGT Madrid expresamos nuestra profunda preocupación por el cierre inesperado de la oficina de registro y asistencia al ciudadano de la Dirección General de Trabajo, sede del Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC), dependiente de la Comunidad de Madrid.

El cierre, comunicado únicamente mediante una nota en la puerta del edificio, sin explicación detallada, señala que “la Dirección General de Trabajo permanecerá CERRADA hoy por motivos ajenos”. Paralelamente, en su página web se indica que las instalaciones estarán cerradas "hasta nuevo aviso por incidencia ajena a su voluntad".

Nos alarma especialmente que este cierre podría deberse a problemas graves en la estructura del edificio, donde ya se llevan a cabo obras desde hace varios meses. Si esta situación implica un peligro grave e inminente para la seguridad de las personas, resulta inadmisible la falta de transparencia y previsión por parte de la Comunidad de Madrid en la gestión de un servicio público esencial.

Este cierre imprevisto afecta directamente a cientos de personas trabajadoras que tenían citas programadas para sus actos de conciliación, limitando su acceso a un derecho fundamental: la defensa de sus intereses laborales. Este tipo de negligencias agrava la precarización del acceso a la justicia laboral en nuestra región.

Desde UGT Madrid exigimos:

  1. Una explicación inmediata por parte de la Comunidad de Madrid sobre las causas que han llevado al cierre de este organismo.
  2. La adopción de medidas urgentes para garantizar la seguridad de las instalaciones y la continuidad del servicio en una ubicación alternativa.
  3. Compromisos claros para resolver esta situación de forma inmediata, priorizando los derechos de las personas trabajadoras afectadas.

La defensa de los derechos laborales no puede verse comprometida por la inacción o la falta de planificación de las administraciones públicas. Desde UGT Madrid continuaremos vigilantes y exigiendo soluciones rápidas y eficaces para garantizar la prestación de este servicio esencial.

José María Casero Gil
Secretario de Organización y Política Sindical de UGT Madrid

miércoles, 17 de abril de 2024

SESIÓN PLENARIA DEL CONSEJO PARA LA PROMOCIÓN DEL COMERCIO DE LA COMUNIDAD DE MADRID


Ayer, 16 de abril, se celebró una nueva sesión plenaria del Consejo para la promoción del comercio de la Comunidad de Madrid del que forma parte nuestro Secretario de Organización y Política Sindical, José María Casero.

Presentó el acto la presidenta del Consejo, Rocío Albert López-Ibor, Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, haciendo un resumen de actuaciones y normativas aplicadas en el sector, destacando la ley de mercados abiertos. Entiende también que, en la ley de dinamización de horarios comerciales, entran todos y alaba sus beneficios.

Posteriormente se procedió a seguir los puntos indicados en el orden del día en los que UGT fue haciendo sus correspondientes aportaciones además de realizar una serie de consultas. 




martes, 2 de abril de 2024

CAMPAÑA DECLARACIÓN DE LA RENTA (IRPF 2023)


A partir del día 8 de abril y hasta el 28 de junio de 2024 iniciamos la campaña para la realización gratuita de la DECLARACIÓN DE LA RENTA 2023, servicio prestado únicamente para AFILIADOS Y AFILIADAS.

Para adaptar el servicio de Renta a las necesidades de demanda de los afiliados y afiliadas y evitar que se queden sin atender a todas las personas que realmente lo necesitan, sólo se realizará la declaración del afiliado y afiliada y su cónyuge en si caso; siempre que dichas declaraciones no contengan actividades económicas con asalariados, ni incluyan venta de inmuebles que no sean vivienda habitual (no se realizarán extinciones de condominio ni venta de inmuebles heredados). 

Al igual que en años anteriores al ser la atención telefónica y telemática el usuario podrá guardar e imprimir el PDF generado, facilitando una dirección de correo electrónico, o el envío por correo ordinario a su domicilio.

Con el fin de agilizar el servicio hemos habilitado el mes de abril, del 8 al 30, para realizar las declaraciones de la renta sólo de rendimientos del trabajo, a partir del 6 de mayo se realizarán también el resto.

Trámites para el acceso al servicio

Imprescindible SOLICITUD DE CITA PREVIA, a partir del 3 de abril, llamando al teléfono:

682 477 491

Lunes a viernes en horario de 10:00h a 14:00h

REALIZACIÓN DE LA DECLARACIÓN: Como en los últimos años el servicio será únicamente telefónico, los técnicos encargados de realizar la declaración llamarán al interesado el día y a la hora que hayan sido concertados a través de la cita previa, y el usuario afiliado tendrá a mano la  documentación necesaria para su elaboración.

Documentación necesaria para este servicio:

DOCUMENTACIÓN SIN LA CUAL NO SE PODRÁ CONFECCIONAR LA DECLARACIÓN.

-Imprescindible tener a mano la Renta o Borrador presentada/o el año pasado, DNI y número de cuenta corriente actualizada.

-DNI del declarante, cónyuge y descendientes de más de 14 años en el año 2023.

-Número de cuenta en la cual quiere domiciliar el pago o la devolución con el IBAN actual de la cuenta.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN FUNCIÓN DEL TIPO DE DECLARACIÓN A REALIZAR

-En caso de tener una vivienda alquilada: Fecha del contrato de alquiler, importe que recibe en concepto de alquiler, gastos generados (seguro, IBI, comunidad, reparaciones, etc…) y NIF del/los inquilino/s. Además, deberá facilitar la fecha de compra o herencia del inmueble. El valor en escritura de dicha compra o herencia y los gastos que soportó (notaria, registro, impuestos AJD-TP o IVA, etc.). En caso de haber realizado reparaciones en la vivienda en 2023 deberán facilitar los siguientes datos de la factura correspondiente, el CIF o DNI de quien realizó la reparación y el importe de la misma. En el caso de tener alquilada la vivienda a través de una agencia, deberá aportar el CIF de la empresa y el importe del gasto correspondiente.

-En caso de vivir en una vivienda alquilada: contrato de alquiler, NIF del arrendador, importe que paga de alquiler, referencia catastral del inmueble y justificación de haber liquidado el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales.

-Venta de Vivienda u otros inmuebles: Todas las escrituras (compra y venta) y gastos relacionados con cada una de ellas (notario, registro, gestoría e impuestos), hipotecas y recibo del IBI, plusvalía pagada por la venta.

-Acciones: Fecha de compra y de venta. Valor de compra y de venta.

-Importe recibido del plan PIVE o cualquier otro tipo de subvención pública.


viernes, 9 de febrero de 2024

EN MADRID, MÁS DE 400.000 PERSONAS TRABAJADORAS SE VAN A BENEFICIAR DIRECTAMENTE POR LA SUBIDA DEL SMI


El secretario de Organización y Política Sindical de UGT Madrid, José María Casero, cuantifica en más de cuatrocientas mil personas las que se verán beneficiadas directamente en la Comunidad de Madrid, por la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) aprobado por el Gobierno, «especialmente aquellas que tienen trabajos con salarios más exiguos, y en concreto, los jóvenes y las mujeres trabajadoras».

El pasado martes, 6 de febrero, el Consejo de Ministros aprobó la subida del SMI que acordaron los sindicatos. Gracias a esta negociación y acuerdo el salario mínimo interprofesional se ha incrementado en un 5%, situándose en 1.134€ al mes, en 14 pagas, lo que supone un incremento mensual de 54 euros.

Gracias a este acuerdo bipartito las rentas más vulnerables de este país verán mejorado su salario de forma inmediata.

UGT señala al respecto que el SMI se ha convertido
en una herramienta esencial para dignificar la capacidad de compra de más de dos millones y medio de hogares españoles. 

Desde que el SMI alcanzó el umbral de los 1000€, hace apenas dos años, y con los sucesivos incrementos posteriores, hasta los 1080€ del año 2023, se ha experimentado un mayor gasto de las familias favoreciendo la creación de empleo y, también aumentado los beneficios empresariales.

Por ello, frente a las alarmas infundadas de sectores económicos conservadores, que vaticinaban un incremento del desempleo, desde UGT hemos logrado este incremento del SMI, que va a impedir que ninguna persona, con una jornada completa de 40 horas a la semana, pueda cobrar menos de 15.876€ este año.

En junio del año 2021, el Gobierno de España ratificó la Carta Social Europea revisada, en la cual indica que el SMI de cada país debe ser, como mínimo, el 60% del salario medio de cada país.

Respecto a los beneficios del aumento para los trabajadores y trabajadoras de la Comunidad Autónoma de Madrid, José María Casero, Secretario de Organización y Política Sindical de UGT Madrid, ha señalado que “son más de 400.000 personas las que se van a ver beneficiadas directamente por esta subida”, “especialmente aquellas que tienen trabajos con salarios más exiguos, y en concreto, los jóvenes y las mujeres trabajadoras”.

Además, “el aumento del SMI, favorece el aumento de los salarios del conjunto de los trabajadores y trabajadoras, al ejercer una presión al alza en las mesas de negociación de los convenios colectivos”.

Por último, ha añadido, “hay que subrayar la gran importancia que tiene esta medida para reducir la pobreza y la precariedad económica de muchas familias que viven en la Comunidad Autónoma”.


PARA MÁS INFORMACIÓN
José María Casero
Secretario de Organización y Política Sindical de UGT Madrid