La Sección sindical de UGT Caprabo con Eroski ha solicitado a la dirección de empresa, el reparto del beneficio del excedente del EBITDA de cada tienda, entre la totalidad de la plantilla.
Hasta ahora sólo este beneficio se repartía sobre algunos miembros de la plantilla con cierto mando obviando la labor no menos importante desde el primero hasta la últim@ de las trabajadoras/as de cada centro de trabajo.
UGT no entiende que este beneficio sobre el EBITDA presupuestado recayera solo sobre cierto personal con mando, dado que es un logro conseguido por el conjunto de la plantilla y nunca por la individualidad de las personas que la configuran.
Esta petición viene motivada en el convencimiento para UGT de que;
“LOS BENEFICIOS DE UNA TIENDA PERTENECEN A TOD@S LOS QUE EN ELLA COLABORAN”.
No es la primera vez que se realiza esta petición a la dirección de la empresa, pero esperemos que esta vez sea considerada en positivo y desemboque en un desenlace más favorable para todo@s l@s trabajadores/as de Caprabo.
UGT siempre
dando la cara por ti
