Os informamos que hemos
procedido a FIRMAR EL CONVENIO COLECTIVO DE COMERCIO ALIMENTACION DE LA
COMUNIDAD DE MADRID,
con una vigencia desde el 2013 al 2016.
Este
Convenio llevaba 5 años bloqueado, debido principalmente a la falta de interés
por parte de la Patronal de llegar a un acuerdo que mejorara las condiciones
recogidas en el mismo, puesto que sus contenidos distan mucho de las mejoras
que contienen otros, habiéndose quedado en muchos casos obsoletos.
Como
os decimos, después de periodos larguísimos sin que la mesa negociadora se
reuniera, y ante las continuas presiones llevadas a cabo en varios ámbitos,
para que la NEGOCIACION SE DEBLOQUEARA,
pudimos lograr que LA PATRONAL CONVOCARA UNA NUEVA REUNION.
Pero,
nos encontramos con el problema de que, en 5 años, las CONDICIONES LABORALES
DEL PAIS HAN EMPEORADO CONSIDERABLEMENTE y, CON 2 REFORMAS LABORALES A NUESTRAS
ESPALDAS, la predisposición de la PATRONAL ERA A PEOR. Y por nuestra parte,
después de haber CONVOCADO 2 HUELGAS GENERALES EN CONTRA DE LAS REFORMAS DEL
GOBIERNO, era evidente que no íbamos a firmar nada que LEGITIMARA ESTAS
REFORMAS.
Así,
en la reunión anterior a la de la firma, LA POSICION DE LA PATRONAL SE
ENDURECIÓ hasta el extremo de querer meter un párrafo en el que la famosa
ULTRAACTIVIDAD del Convenio desaparecería si finalizada su vigencia y en 1 año
no habíamos firmado otro, con las consecuencias que esto conlleva: que los
trabajadores/as os quedaríais SIN CONVENIO.
Además, querían FLEXIBILIZAR LA JORNADA DURANTE TODO EL AÑO, cuestiones que la UGT DEJO CLARO QUE
NO IBA A ACEPTAR DE NINGUNA MANERA, junto con otra serie de modificaciones
inadmisibles para nosotros.
Finalmente,
después de una dura negociación, se retiraron del texto los TEMAS MAS CONTROVERTIDOS,
de tal forma que, como podréis comprobar en el Convenio, ya en la
primera página no se hace alusión a la ULTRAACTIVIDAD, no condicionando por tanto el
tiempo de negociación del próximo
Convenio y no se flexibiliza la jornada, quedando acotada a periodos concretos.
Además aparece algo de VITAL IMPORTANCIA que la UGT dejo claro, desde el primer día
que comenzó la negociación, que debía contener el Convenio, y es que:
Después de todo lo que os contamos aquí, y muchas otras cosas, que, evidentemente, no es
imposible RESUMIR EN UN COMUNICADO, el BALANCE que hacemos por parte de UGT es
positivo, teniendo en cuenta que estamos hablando de un CONVENIO MUY DIFICIL DE
NEGOCIAR, con una diversidad de Empresas con unas peculiaridades muy distintas,
puesto que dentro de la PATRONAL, se encuentran AHORRAMAS, CONDIS, LIDEL, HIPER USERA, CAPRABO..., con
plantillas muy grandes, y por otro lado pequeños
comerciantes, la mayoría AUTONOMOS, con el contraste que esto
supone y la dificultad añadida a la hora de negociar, porque
los intereses que defienden, como podréis comprender, son totalmente
encontrados.
El
Convenio se editará una vez sea publicado en el BOCAM.
Ante
cualquier duda, acude a los delegados y delegadas de UGT o ponte en contacto
con nuestro Sindicato llamando al teléfono 91-589.75.57 o 91-589.73.58
(directo).
AQUELLAS
EMPRESAS QUE HUBIERAN PAGADO A SUS TRABAJADORES UN ADELANTO SALARIAL A CUENTA
CONVENIO, NO PODRAN NI COMPENSAR NI ABSORVER ESTAS CANTIDADES, CONSOLIDANDOSE EN SUS
SALARIOS.
AFILIATE A
UGT.
